Спецодежда и рабочая обувь за счет государственных средств (ФСС)

Как сэкономить, покупая спецодежду?

Спецодежда и рабочая обувь за счет государственных средств (ФСС)         

Данная статья в первую очередь направлена ко вниманию руководителя. В непростое сейчас время предпринимателю приходится экономить больше, чем обычно. В первую очередь, снижают расходы на товары, не относящихся к предметам первой необходимости. К сожалению, к таковым работодатели относят и защитную спецодежду, рабочую обувь. Правильно ли это? Являются ли важными для собственника бизнеса условия труда, в которых работают люди?   Статья 212. Трудового Кодекса РФ  четко предписывает работодателю обеспечить безопасные условия и охрану труда и обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, в соответствии с установленными нормами.  Данное определение  распространяется не только на работников, которые,  заняты на работах с вредными и /или опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением. Кроме того, обеспечение работников современными средствами индивидуальной защиты (СИЗ), качественной современной рабочей одеждой и обувью является и одним из показателей успешного ведения бизнеса.

Но мало кому известно, что любое предприятие и индивидуальный предприниматель, исправно отчисляющие налоги в Фонд социального страхования, вправе приобрести спецодежду за счет средств ФСС.

Так как же сэкономить, приобретая спецодежду за счет средств ФСС? Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и/или опасными производственными факторами, утверждены приказом Минтруда РФ от 10.12.2012 N 580н (далее - Правила N 580н). В соответствии с п. 3 Правил N 580н финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат в том числе расходы страхователя на приобретение средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) работникам. В «Нормах бесплатной выдачи спецодежды» четко прописано кому, в каком количестве и какая спецодежда, рабочая обувь и СИЗ полагается к выдаче. Определяйтесь с необходимым, ориентируясь на данный документ и подавайте требуемую документацию в Фонд социального страхования в своем регионе.

Помните, что вся продукция индивидуальной защиты должна быть сертифицирована, должна соответствовать действующим нормам и стандартам, чтобы в первую очередь обеспечить безопасность труда работников!

ООО «Энергия-УРАЛ» является поставщиком спецодежды, произведенной  в соответствии с действующими ГОСТ из удобных и практичных  материалов. Мы обеспечим Вас спецодеждой для использования во всех сферах деятельности, отличающейся не только качеством, но и современностью и стилем исполнения.